Při podpisu pracovní smlouvy můžete být vyzváni k tomu, abyste podepsali také tzv. konkurenční doložku. V horším scénáři se jedná o jedno ze závěrečných ustavení ve smlouvě, které je psáno malým písmem. Ne vždy však zaměstnavatel zformuluje konkurenční doložku podle zákonných předpisů a konkurenční doložka může tak být neplatná. Zaměstnanec ani zaměstnavatel jí pak nejsou vázáni. Článek je vhodný pro zaměstnance, kteří se chtějí ...

Čtěte více »